Légalement, l’employeur a l'obligation de prendre toutes les mesures de prévention nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés et de les répertorier dans le document unique de l'entreprise.
Cette démarche consiste en 4 étapes :
- Identifier les dangers
- Analyser les risques
- Classer les risques
-
Proposer des actions de prévention
Ainsi, le chef d'entreprise :
- s'engage formellement dans la démarche (moyens, ressources...)
- choisit un outil adapté
- s'organise pour être autonome dans sa démarche
- associe les salariés à l'évaluation
- décide des actions à mettre en place.
Le document unique
Aucun modèle type n’a été prévu par la réglementation. Néanmoins, il doit au moins présenter pour chaque unité de travail :
- le repérage des dangers
- l'inventaire des risques
- l'évaluation des risques et leur classement.
Contactez votre représentant local du CNPA afin d'obtenir et de compléter, avec lui, votre document unique.
Pour aller plus loin :
Document unique : ce que dit la loi
Réaliser l'évaluation des risques
